Equipe: A engrenagem que move a empresa
Danillo Xavier Saes 15/06/2009

Há muitos anos atrás, quando o mundo vivia a Era Industrial, o foco principal de valorização das organizações da época eram os seus bens tangíveis, ou seja, seu patrimônio físico (máquinas, equipamentos, produtos, etc.). As empresas visavam apenas a sua capacidade de produção e a quantidade de produtos efetivamente vendidos, pensando exclusivamente no faturamento.

Com a evolução, passamos a vivenciar a Era do Conhecimento. Então, a valorização passou a ser mais enfatizada no patrimônio intelectual das empresas: As Pessoas.

Toda organização é formada por pessoas. Pessoas juntas em uma empresa formam uma equipe de trabalho, a qual, se não trabalhar em harmonia, podem gerar conflitos e prejuízos para a organização.

Vejo um time de trabalho como uma engrenagem. Caso um dente esteja gasto, falho ou quebrado, a mesma não irá rodar com a mesma eficiência, sendo que todos os outros dentes sofrerão as consequências. Os integrantes de uma equipe devem sim pensar no seu bem estar individual, deste que não prejudique o bem estar coletivo.

A equipe deve caminhar em uma mesma direção, norteada pelos valores, políticas e objetivos da empresa onde está inserida. Caso cada indivíduo queria caminhar em uma direção diferente, é fato que o resultado não será alcançado, ou então, pode ser alcançado, mas com mais dificuldade.

Trabalhar em equipe significa respeitar a forma de o outro pensar e estar aberto a receber feedback de todos os companheiros de trabalho, independente da posição ocupada. Manter um ambiente agradável e aberto proporciona crescimento e fortalecimento das pessoas que estão envolvidas no processo.

Fico muito feliz quando minha equipe afirma com alegria que nossa empresa é a sua segunda família. Esta experiência, de manter o ambiente agradável entre todos, mas sempre demonstrando autoridade e respeitando as hierarquias e as pessoas envolvidas, sempre me proporcionou tranquilidade e aprendizado junto com o meu time de trabalho.

Agora, pare por alguns momentos e pense na sua equipe de trabalho... Está tudo bem? Existe algo que precisa ser melhorado ou mudado? Como é o diálogo entre as pessoas envolvidas? Será que não é hora desta engrenagem receber uma dose de lubrificação?

Valorizar e respeitar as pessoas não é apenas uma ato necessário no mundo corporativo, mas é uma forma de demonstrar respeito e amor ao próximo, um dos ensinamentos mais preciosos ensinados por Jesus Cristo.

Fernando Pessoa escreveu “O valor das coisas não está no tempo em que elas duram, mas na intensidade com que acontecem”.

Conte comigo.
Forte abraço e que Deus abençoe... Sempre!
Danillo Saes